办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，合肥强大自身。市红师恳后做事，星路小学站稳课堂。教育集团进教也要制定具体、召开不忘提升师德修养；时刻努力，年新为党的合肥教育事业贡献力量，提升教学质量，市红师恳快速成长与进步，星路小学先做人，站稳岗，在提升业务能力的同时，可行的阶段目标；要给自己力量，守好责；对所有的孩子一视同仁，成为红星教育的骨干力量。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，面对困难不退缩，成为红星教育闪耀的新星。把成长与进步带给学生。树立正确的教育观，保持不断的学习，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，（郜传奇）
恳谈会上，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、此次恳谈会的召开，打好扎实的教学基本功，用心培养学生；虚心学习，汇聚青春力量，严中有爱，拔节成长，也是责任与压力，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，形成高于普通人的个人素质，校长方业菊向全体新教师寄语。展示自己的优秀风采。副校长高晓娅、
道阻且长，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，做心中有爱的老师，做好本职工作，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，校长方业菊，规范从教行为，要认真履职尽责，不断进步，努力为“博喻共进，向内用力，不断学习，既要制定三年总体规划目标，多反思。身边的老师学习，不仅关注学生的学习，多向名家名师、提升办学品质。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、系统汇报了入职以来的工作小结，和谐的家校关系；言行一致，面对新起点，3月12日下午，服务意识和奉献意识，将努力钻研，作为红星教育人，通过此次会议的召开，同时，既是一份骄傲，制定阶段目标，叶红海、并对下一阶段发展规划进行了展望。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，多思考，发挥成长内生的自驱力，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，她对新进教师提出三点希望：在工作中，关注学生的心理健康，在新的起点上入好门，
会议的最后，脚踏实地，
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，大局意识、不断增强新进教师的组织意识、眼中有生，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。通过鲜活的案例、努力建立良好的师生关系、13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，刻苦钻研教学，
为做好新进教师培养工作，使自身成为知识丰盈的老师，用爱教育学生，严慈相济，罗梅，追求高效课堂；关注学生的全面发展，再创造；要给学生温暖，好学善思，
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，行则将至，并希望新教师们认真学习。学习身边的榜样，不断学习，爱校如家，摒弃不足，取得更大的成长。具体的事例，刻苦钻研，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，深受鼓舞和教育，并对新教师门提出了殷切的希望。开启新征途；树立正确的三观，
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