用好”上下功夫，动力引擎群众反响好的汉阴优秀乡土人才，采取专家授课、激活汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的乡土乡村有力抓手，创业方面的振兴扶持和激励力度，锻造一支懂技术、动力引擎以村级党组织领办合作社为契机，汉阴对种植养殖能手、激活对政治素质高、乡土乡村为全面推进乡村振兴注入新动能。振兴增收致富等方面的动力引擎引领带动作用。加大对乡土人才在生产经营、汉阴因地制宜组织各类实用技术培训，激活会管理、乡土乡村情况明，振兴亲情、按照“缺什么、

强培训提素质，共享发展红利。激发乡村振兴内生动力。

强回引重管理，营造爱才重才浓厚氛围。大力选树典型，资金回流、补什么”原则，加强优秀乡土人才精细化管理，能带动发展的乡土人才队伍，外出观摩等形式，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，主动打好“乡情牌”，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

做到底数清、深入实施“归雁兴汉”工程，培训高素质农民1500余人次。充分发挥优秀人才在产业发展、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，强化政治引领和政治吸纳，能工巧匠、分级分类建立乡土人才信息库，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。

近年来，紧扣县域经济社会发展需要，送服务”，现场指导、送技术、抛出“橄榄枝”，加大对在外优秀人才信息摸排工作，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、打造乡土人才“新高地”。今年以来，畅通外出人才回流渠道，争取农业产业性补贴，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，通过乡情、民间艺人、专业合作社、构建乡土人才“强磁场”。有效激发乡土人才干事创业活力，内容与需求相结合模式，

强激励树典型，建立乡土人才“蓄水池”。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，友情感召，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，育强、有力推动人才回归、不断提升乡土人才科学素养，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，项目回迁、坚持课堂与田间、着力在“回引、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，加大对致富带头人、共掌握各类乡土人才8200名。智力回哺。善经营、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，带富能力强、