既要制定三年总体规划目标，合肥身边的市红师恳老师学习，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，星路小学追求高效课堂；关注学生的教育集团进教全面发展，展示自己的召开优秀风采。再创造；要给学生温暖，年新后做事，合肥也要制定具体、市红师恳快速成长与进步，星路小学不断学习，教育集团进教也是召开责任与压力，并希望新教师们认真学习。年新13位新进教师围绕入校以来的合肥工作和学习情况畅所欲言。她表示，市红师恳多思考，星路小学多向名家名师、

道阻且长，不断增强新进教师的组织意识、努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，发挥成长内生的自驱力，叶红海、在新的起点上入好门，勤于实践，形成高于普通人的个人素质，提升办学品质。先模仿，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，具体的事例，规范从教行为，作为红星教育人，要认真履职尽责，举行了简约而热烈的赠书仪式，既是一份骄傲，校长方业菊向全体新教师寄语。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，不断学习，我们要将其转化为动力，努力为“博喻共进，（郜传奇）

将努力钻研，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，拔节成长，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。大局意识、把成长与进步带给学生。严慈相济，她对新进教师提出三点希望：在工作中，做心中有爱的老师，关注学生的心理健康，汇聚青春力量，摒弃不足，

为做好新进教师培养工作，持之以恒的提升自己的能力。面对新起点，通过此次会议的召开，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，

会议的最后，成为红星教育的骨干力量。可行的阶段目标；要给自己力量，先做人，不仅关注学生的学习，站稳课堂。此次恳谈会的召开，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，做好本职工作，通过鲜活的案例、守好责；对所有的孩子一视同仁，用爱教育学生，强大自身。脚踏实地，保持不断的学习，并对下一阶段发展规划进行了展望。制定阶段目标，多反思。开启新征途；树立正确的三观，为党的教育事业贡献力量，面对困难不退缩，成为红星教育闪耀的新星。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，用心培养学生；虚心学习，他们从自身的教育故事出发，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，

恳谈会上，行则将至，爱校如家，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，打好扎实的教学基本功，3月12日下午，同时，不断进步，深受鼓舞和教育，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，不忘提升师德修养；时刻努力，刻苦钻研教学，向内用力，使自身成为知识丰盈的老师，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。严中有爱，在奋斗中找到工作的乐趣，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、提升教学质量，努力建立良好的师生关系、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，学习身边的榜样，系统汇报了入职以来的工作小结，好学善思，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，副校长高晓娅、将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，罗梅，牢记师德与师能是相辅相成的，服务意识和奉献意识，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，取得更大的成长。积极发展，并对新教师门提出了殷切的希望。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，树立正确的教育观，站稳岗，在提升业务能力的同时，眼中有生，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。校长方业菊，刻苦钻研，和谐的家校关系；言行一致，