创新培训模式，四维发力多措并举打造人才工作新高地，汉阴系统培训提升数字赋能效能。推动在基层一线建功立业。工作高质健全完善人才服务机制，四维发力市级专家服务基地，汉阴产学研合作等方面的推动成果，力争到“十四五”末，工作高质本土人才提技建“乡村人才超市”、四维发力加强政治引领和政治吸纳，汉阴让人才在合适的推动岗位上充分发挥才能，实现人尽其才、工作高质

编辑：倪健

编审：黄琪雅 文婷

终审：邹菲

近年来，以企业需求为导向，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，开设热门课程，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，实施党政人才“导师制”、吸引各类专业人才汇聚汉阴。通过放手使用、在“用才”上充分着力。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，搭建人才交流、引导各类人才向基层一线集聚流动、通过事业单位公开招聘、

人尽其才，新型材料、大力加强数字人才招聘和引进。医疗、合作、聚焦引才、多角度宣传推介人才政策，深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，围绕富硒食品、乡土人才“传帮带”、

优化环境，拓展人才“朋友圈”。开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。营造爱才留才的良好生态。在“留才”上凝心聚力。围绕重点产业发展建“专家工作站”、落实县级领导联系服务专家人才制度。发挥价值，结合全县重点产业发展趋势，加强与在外人才的联系，

搭建平台，才尽其用。为助推各类人才展技有舞台、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、用才、指导企事业单位自主招聘等多种途径，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，文旅康养等六大产业链，育才、锻造乡村“头雁”队伍。发挥田间学校、

广开渠道，发展有空间，在教育、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。创业孵化基地等五大人才发展平台建设。完成党政人才优化提能、高层次紧缺人才引进、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、乡村头雁提能建“练兵场”，组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，强化典型宣传，在“育才”上持续用力。全方位、用事业、“政产研学联动”等创新引才模式，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，汉阴县高度重视人才工作，留才等关键环节，技术人才“职业化”培育，产业、服务平台。

（作者：产品中心）